(Русский) В ВКО создадут восемь новых субсидируемых рабочих мест для людей с особыми потребностями до конца года
.
В Восточно-Казахстанской области до конца года появятся восемь новых субсидируемых рабочих мест для людей с особыми потребностями. На недавнем заседании областного акимата об этом заявила Альмира Мусинова, руководитель Управления координации занятости и социальных программ ВКО, рассказав о ключевых инициативах в сфере трудоустройства людей с ограниченными возможностями.
Развитие инфраструктуры для людей с особыми потребностями
Региональные власти уделяют особое внимание созданию условий для трудовой интеграции людей с инвалидностью. Одним из ярких примеров является совместная работа с Казахстанско-Американским свободным университетом, направленная на создание специальных рабочих мест для граждан с ограниченными возможностями. В рамках этого сотрудничества было оборудовано рабочее место для сотрудника особой категории, отвечающее всем современным требованиям.
Уникальное оборудование для рабочих мест
На эти цели было выделено 3,1 млн тенге, на которые приобретен многофункциональный комплекс ALMAZ, специально разработанный для людей с нарушениями опорно-двигательного аппарата. В комплектацию входят: стол с микролифтом, позволяющий регулировать высоту столешницы, что значительно облегчает работу людям с различными физическими ограничениями, а также моноблок, радиокласс с FM-передатчиком и FM-приемником. Эти технологии позволяют создавать комфортные и современные условия труда для людей с инвалидностью, помогая им интегрироваться в рабочий процесс и чувствовать себя полноценными членами общества.
Перспективы расширения программы
Помимо уже действующего рабочего места, областные власти планируют открыть ещё восемь подобных вакансий до конца текущего года. «Сегодня мы располагаем необходимыми средствами для открытия этих рабочих мест», – подчеркнула Альмира Мусинова на заседании.
По поручению главы региона Ермека Кошербаева, новые рабочие места будут распределены по нескольким районам области. В частности, два рабочих места появятся в Зайсанском районе, ещё два – в Шемонаихинском, два – в Уланском районе, и одно рабочее место будет создано в Усть-Каменогорске. Каждое из этих мест будет адаптировано под нужды работников с особыми потребностями, что позволит им легче интегрироваться в профессиональную среду и получить стабильный доход.
Ответственность местных властей
Глава региона Ермек Кошербаев призвал руководителей районов оперативно приступить к выполнению поручений и до 15 декабря предоставить отчет о проделанной работе. Такой контроль позволит убедиться, что все обязательства по созданию рабочих мест будут выполнены в срок, а поддержка для людей с инвалидностью не останется только на бумаге.
«Наша задача – не просто обеспечить формальное создание рабочих мест, но и проследить за их качественной реализацией, чтобы каждый человек, который их получит, имел возможность работать в комфортных условиях», – добавил аким области.
Социальная значимость инициативы
Создание специальных рабочих мест для людей с особыми потребностями не только способствует улучшению их качества жизни, но и является важным шагом на пути к инклюзивному обществу, где каждый человек, независимо от его физических возможностей, может найти своё место. Власти региона осознают важность таких проектов и стремятся обеспечить равные возможности для всех граждан.
Кроме того, эта инициатива имеет важное экономическое значение. Люди с ограниченными возможностями, получив доступ к современным рабочим местам, смогут внести свой вклад в экономику региона. Таким образом, трудоустройство людей с особыми потребностями не только решает вопросы социальной справедливости, но и является важным элементом устойчивого развития общества.
В целом, Восточно-Казахстанская область демонстрирует положительный пример других регионов, показывая, как эффективно можно интегрировать людей с особыми потребностями в профессиональную жизнь.
