(Русский) В Восточном Казахстане трудоустроены более 13,6 тысячи человек

.

Аким Восточно-Казахстанской области Нурымбет Сактаганов принял участие в заседании Правительства РК, где обсудили ситуацию с подготовкой кадров и развитием рабочих профессий в стране.

Вопрос обеспечения экономики квалифицированными специалистами остается одним из важных направлений государственной политики. Особое внимание уделяется подготовке кадров, востребованных на предприятиях и в организациях региона.

На заседании были заслушаны доклады руководителей профильных ведомств о ситуации с рабочими кадрами в промышленности, энергетике, газовой отрасли и других секторах экономики. Кроме того, рассмотрены предложения по развитию технической базы организаций образования и совершенствованию подготовки специалистов с учетом потребностей рынка труда.

Подготовка кадров при этом рассматривается в тесной связи с развитием производства и созданием новых рабочих мест. Важную роль играет взаимодействие организаций образования с работодателями и учет конкретных потребностей предприятий.

Для Восточного Казахстана эта тема особенно актуальна с учетом развития промышленности, строительства, транспорта и других отраслей. Согласно данным управления занятости и социальной защиты населения ВКО, в рамках “Региональной карты занятости” на нынешний год предусмотрено трудоустройство 17 440 человек. На 1 сентября работу уже получили 13 641 человек, или 78% от годового плана, из них 9 976 человек трудоустроились на постоянные рабочие места.

Таким образом, значительная часть запланированного на год объема трудоустройства уже выполнена. При этом работа по дальнейшему обеспечению жителей региона постоянной занятостью продолжается.

Отдельное направление работы связано с подготовкой кадров под новые проекты. Для строящихся аэропортов в Зайсанском и Катон-Карагайском районах 46 специалистов прошли обучение по востребованным специальностям.

Обучение специалистов с учетом конкретных проектов позволяет заранее формировать необходимую кадровую базу. Такой подход особенно важен для новых объектов, где требуется подготовленный персонал.

С начала года в регионе также появились 5 270 рабочих мест по поручению Главы государства (при плане 4 142), это – 127% от запланированного показателя.

Создание новых рабочих мест остается одним из ключевых элементов региональной политики занятости. Дополнительные возможности трудоустройства появляются в разных сферах экономики и позволяют жителям региона находить работу по востребованным направлениям.

Сегодня на Электронной бирже труда в ВКО зарегистрировано 7 540 вакансий. Наибольшее количество предложений приходится на сферу образования и воспитания, производство, транспорт и логистику, медицину, строительство и энергетику. При этом уровень заработной платы по нескольким востребованным техническим и рабочим профессиям остается одним из факторов привлечения людей в эти отрасли.

Наличие вакансий одновременно показывает потребность экономики региона в специалистах различного профиля. В связи с этим вопросы профессиональной подготовки и переподготовки кадров остаются актуальными для рынка труда.

Для поддержки тех, кто хочет открыть собственное дело, в этом году в ВКО предусмотрели выдачу трёхсот грантов социально уязвимым категориям населения. На первом потоке уже выдали 119 грантов на общую сумму 205 миллионов теңге.

Такая мера позволяет получателям грантов направить средства на запуск собственного дела и создание источника дохода. Поддержка предпринимательских инициатив дополняет другие инструменты содействия занятости населения.

Работа по подготовке кадров продолжается с учетом реальных потребностей экономики региона. В этом году здесь планируется обучить 440 безработных по 79 востребованным специальностям. На обучение направлены 241 человек, 156 из них уже прошли подготовку.

Подготовка специалистов по востребованным направлениям остается важной частью работы по обеспечению занятости. В дальнейшем обучение будет продолжено с учетом ситуации на рынке труда и потребностей развивающихся отраслей региона.